《28天，从乡镇到省委机关》
作者介绍
秋实，一个积极向上的70后草根青年，公考、遴选考试圈知名网友。北辰遴选特聘顾问。
大学毕业后，当过民营企业临时工，也种过地，历尽磨难。蕞终，用勤奋和知识改变了自己的命运，先后从事过国有企业团干部、农业技术员、县政府办公室秘书、副主任、副镇长（正科级）、乡镇党委书记等工作，现在某省委机关工作。
多次参加事业单位、公务职员、副处级公开选拔、遴选等考试，七战六胜（进入考察范围），积累了丰富的考试经验和50多万字的读书笔记。
本书就是作者十几年工作、学习、考试的心灵感悟和经验分享。
遴选是公务职员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务职员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务职员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务职员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
北辰说遴选
第1回 告诉你一个真实的遴选
第2回 笔试是张入场券
第3回 遴选笔试备考“四关键”
第4回 面试是块压舱石
第5回 多考0.1分的意义
第6回 别拿递补不当回事儿
第7回 别以为弃考造假不是事儿
第8回 不要以为自己还年轻，小心被秒杀
第9回 考得好也要报得好
第10回 思维至上
第11回 别让考察出幺蛾子
第12回 把业绩说得像花一样，中不？
第13回 “报名条件”热点聚焦
《北辰公务职员遴选笔试宝典》系长期从事遴选命题、阅卷的专家团队，紧扣近两年全国各地遴选出题情况和中组部蕞新《考试大纲》精神，结合当前遴选考试发展的蕞新发展趋势和命题特点，精心研发的核心培训资料。
全书共分六个部分、300多页40多万字，竭其所能帮您找到满意的回答！

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