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现在公司最酷的一点，如果有正式员工 主动辞职，辞职的员工的工资会分给剩下的每一个员工。
就是说，一个工资4000的员工离职了，公司有20个人，那每个人工资涨200元。
当然公司还是会招新人的，招到新人后，员工辞职而涨的工资不会因为新人来了而扣除。
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弹性工作时间.
规定工作时间是8个小时, 每天上午9点半到11点之间, 随便你安排上班时间。 干满8个小时就好了. 玩游戏玩的迟了, 就迟点去公司, 晚上和朋友约饭就早点到.
好处:
1. 成功的避开上下班高峰.
2. 因为可以弹性安排上班时间, 间接提升了工作效率.
3. 解抉了员工迟到问题.
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钱多，事情放在台面说，九点上班，五点半下班，中间休息一个半小时，团建在工作时间，每天下午水果，偶尔有神秘派对，已经搞过面膜派对和串串派对了。
自己决定加班与否，反正事情你自己做完了，准时上下班。
对了，有猫。
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不讲情怀，只谈钱
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不算很酷，但我觉得不错了。
以前的公司，公司旅游去普吉岛，连打扫卫生的阿姨也去了。关键是，这是十多年前。
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不算很酷，但是我目前呆过和看过最好的公司。
我到目前为止呆的都是二三线城市，唯独这家公司：
1、不加班。
2、大家看能力而不是看经验和论资排辈做事。
3、领导认可你部分能力比他强。
4、只要是对项目有益的事，领导会支持你去做。而不是想你太能干了自己是不是丢脸。
虽然这些说起来都是基础的东西。但几千人的大公司里能做到这些的团队我是第一次遇到。
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从不团建，从不聚会，到点下班，能不加班就不加班，酷毙了
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不扯犊子直接谈钱，而且给的还不少（这个不少，只要你心里会想，算了就当学习和历练了的数字，就是少了），我觉得就是很好的公司文化了…
小李啊，我们这边给你底薪xxxx，提成的话一集xxxxx，一个月x集，你愿意干就留下吧^_^
（卧槽这么多！）…老板我干了！
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月薪3000 老板一开心给你发4000
上着班 突然中午老板就开车拉大家去海边坐船去海岛
大家吃吃喝喝 吃烧烤 喝啤酒 吹牛
老板高兴了
什么意想不到的事情都会发生